Prozessbegleitung durch Beratung und Training
Wenn Sie sich als Unternehmer/in oder Geschäftsführer/in dazu entschlossen haben, Ihr Unternehmen mit Hilfe eines Leitbildes in die Zukunft zu führen, stellt sich Ihnen vielleicht auch die Frage, ob das Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung des Leitbildes externe Unterstützung in Anspruch nehmen will.
Falls Sie sich in dieser Frage für die Einbindung eines Beratungsunternehmens entschließen, stehen Ihnen im Kompetenznetz Leitbild auch zwei Beraterinnen zur Verfügung, die Ihnen bei entsprechender Beauftragung bei der Entwicklung und Umsetzung Ihres Leitbildes mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Monika Bone und Ulrike Löwe arbeiten schon lange aktiv im Kompetenznetz Leitbild mit. Zum einem begleiten sie die AIW-Arbeitskreise in fachlicher und methodischer Hinsicht. Mit ihrer Fachkenntnis, ihrer Erfahrung und ihrem Engagement bereichern sie die gemeinsame Arbeit und sind für die Vertreter/innen aus den Unternehmen vertrauensvolle Gesprächspartnerinnen. Ihre aktive Mitwirkung in den Arbeitskreisen verstehen sie als persönlichen Beitrag für die Region, der nicht nur den Unternehmen zu Gute kommt, sondern auch für sie selbst eine Bereicherung darstellt. Lebenslanges Lernen als Geben und Nehmen.
Zum anderen entwickeln Sie in Kooperation mit der Berufsbildungsstätte Westmünster-land GmbH überbetriebliche Weiterbildungskonzepte und Trainings, die die betrieblichen Leitbildprozesse ergänzen und unterstützen.
Monika Bone, Velen
„Beachte immer, dass nichts bleibt, wie es ist und denke daran, dass die Natur immer wieder ihre Formen wechselt.“ (Marc Aurel, römischer Kaiser, 180 n. Chr.)
Unternehmen brauchen Veränderung. Sich immer wieder neu auf Kunden und Märkte einzustellen und dabei unverwechselbar und sich treu zu bleiben, ist nur eine der Herausforderungen am Markt.
Unternehmen bestehen aus Menschen. Aus Menschen, die Veränderungen wollen und aus Menschen, die alles beim alten belassen möchten. Aus Menschen, die sich leicht verändern und aus Menschen, die sich dabei schwer tun.
Ich gestalte als Trainerin und Prozessbegleiterin ein Lernumfeld, in dem unterschiedliche Menschen sich entfalten können. Denn oft ist es nicht einfach zu sehen, wo Veränderung ansteht, um die Zukunft zu sichern. Weder im Unternehmen, noch für den Einzelnen. Leben ist nicht einfach, sondern immer zweifach.
Als engagierte Unternehmerin in der Region ist es für mich selbstverständlich, meine Kompetenzen auch ehrenamtlich einzubringen. Dies geschieht z. B. im Arbeitskreis „Leitbilder“ des Netzwerk Westmünsterland und des AIW.
Das Instrument „Leitbild“ ist ein hochwirksames Führungsinstrument, das viele kleinere und mittlere Unternehmen noch nicht nutzen. In enger Zusammenarbeit mit der Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH in Ahaus wurden Lernformen und Instrumente zur Unterstützung der Leitbildprozesse in den regionalen Unternehmen entwickelt und erprobt; die Leitbilder sind zum Teil veröffentlicht und können so andere Unternehmen anregen und begeistern.
Ich bin sicher, dass die Veränderungsenergie, die wir gemeinsam durch die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensleitbilder in der Region entfacht haben, weiter positiv wirken wird.
Monika Bone
kommunikation + motivation
Ulrike Löwe, Bocholt
Unternehmen mit einer Vision und einem Leitbild übertreffen die Ergebnisse von Organisationen ohne konkret formulierte Absicht bei weitem. Umso komplexer die unternehmerischen Strukturen werden, umso internationaler die Ausrichtung ist, umso wichtiger wird die Definition eines gemeinsamen Handlungsrahmens als Wegweiser im Tagesgeschäft. Diese persönliche Erfahrung als Teammitglied internationaler Unternehmen in Leitbildprozessen und die Begleitung von Leitbildentwicklungen als Beraterin haben die Begeisterung bei mir ausgelöst, die mich sagen lässt:
„Unternehmen werden von Menschen gemacht, daher stehen diese bei meiner Arbeit im Mittelpunkt. Sie sind das wichtigste unternehmerische Gut und stellen zugleich eine große Herausforderung dar. Sie sind eben nicht zu bedienen wie Maschinen, sondern möchten als Individuen gesehen und anerkannt werden. Dieser Grundhaltung trage ich mit der Leitbildentwicklung Rechnung. Denn hierbei geht es um den Menschen, um die häufig so schwer in Worte zu fassende Unternehmenskultur, um das Miteinander.“
Im Arbeitskreis Leitbild des Netzwerkes Westmünsterland stehe ich als Beraterin in Leitbildfragen zur Verfügung. Ich bringe mein Wissen und Können im Rahmen der Arbeitskreissitzungen ein und stehe den Arbeitskreismitgliedern als kritischer Sparringpartner zum Gedankenaustausch zur Verfügung. Diese kostenlose Arbeit ist mein ganz persönlichen Beitrag zur Entwicklung des Westmünsterlandes zu einer starken Region mit starken Partnern.
Bei entsprechender zusätzlicher Beauftragung begleite ich Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung ihres Leitbildes. Von der Entwicklung der Vision, über die Formulierung des Leitbildes bis hin zur langfristigen Erfolgskontrolle unterstütze ich meine Auftraggeber dabei, ein Leitbild zu entwickeln, das im Tagesgeschäft verankert ist und wirklich gelebt wird. Auch begleitende Maßnahmen, wie zum Beispiel Führungskräfte-
Kommunikations- oder Verkaufstrainings, werden von meinem Team leitbildbezogen konzipiert und umgesetzt.
Um die gewonnenen Erfahrungen und Erkenntnisse einem breiten Publikum zugänglich zu machen, arbeite ich in enger Zusammenarbeit mit der BBS an der Entwicklung und Erprobung von Weiterbildungsangeboten zum Thema Leitbild, wirke bei Transferaktivitäten auf Veranstaltungen und im Internet mit und engagiere mich dafür, mehr und mehr Unternehmen der Region für das Thema Leitbild zu gewinnen und zu begeistern.
Ulrike Löwe
Inhaberin von Löwe & Team
